rororo4000 | Вас всё ещё привлекает должность системного администратора? (Reply)

Сравните требования к квалификации, величину ответственности и последствия увольнения системного администратора и, для примера, программиста и специалиста по ремонту и сервису.

	Программист	Сервисный инженер (ремонт в мастерской)	Сисадмин
Требования к квалификации, продолжительность обучения	Работает с программами; специализация узкая; требования по знанию железа минимальны. Новые языки появляются нечасто, в основном прогрессируют старые; можно годами успешно писать на одном языке.	Работает с аппаратной частью, специализация ограничена аппаратной частью; требования по знанию софта минимальны. Новая техника появляется постоянно, но к ней идут инструкции по сервису от производителя.	Работает и с аппаратной частью, и с программами (пишет разнообразные скрипты); высокие требования и по железу, и по софту; по состыковке одного с другим, плюс знание сетей. Непрерывное изучение техники новой + укрощение всяких ископаемых реликтов. И это всё должно работать вместе, синхронно.
Привязанность к месту работы и последствия увольнения	Никак не привязан; весь его багаж – в голове; легко переезжает с места на место. Волен выбирать – какой язык и среду для разработки выбирать. Проектный (зачастую) характер работы, может отказаться от проекта.	Лишён выбора. Вся техника – не его, постоянно другая; отремонтировал/настроил – сдал – забыл. Его собственность – сравнительно немногочисленные инструменты, в то время как дорогое/громоздкое оборудование стандартизировано и его предоставляет работодатель.	Лишён выбора: на новом рабочем месте поневоле получает зоопарк всевозможной техники в различном состоянии морального, физического износа и настроенности ПО. Результат всех усилий по изучению и настройке аппаратной части воплощён в конкретном железе и физически остаётся на оставляемом рабочем месте при увольнении; теряет плоды труда полностью, остаются только знания и навыки; на новом месте всегда начинает практически с нуля, часто разбирая завалы, оставленные предшественником. А если не с нуля, то это иногда (и, ЧСХ, как правило) ещё хуже, потому что часто проще создать с нуля, чем разбираться, что предыдущий сисадмин сделал (для того, что бы его выгнали).
Характер загрузки	Привязан к дедлайнам, но сам планирует своё время, если нужно – отдыхает; рабочее время нормированное.	Привязан к дедлайнам, но сам планирует своё время, если нужно – отдыхает; рабочее время нормированное.	Рабочее время ненормированное (24/7/365); сбой оборудования должен быть устранён немедленно, независимо от усталости, больничного, праздничного дня, времени суток и отпуска.
Величина ответственности	Сбой программы – это нормальное явление для альфа и бета версий.	Аппарат чинится либо его невозможно починить; отвечает за качество монтажа/сборки/пайки; если аппарат не работает как надо – в мастерской с ним можно спокойно возиться до полного исправления. Может вообще отказаться от ремонта, сославшись на реальное или мнимое отсутствие запчастей, или выставив несусветную цену.	Любой явный и/или мнимый сбой оборудования – это шок и стресс, визг и истерика, обращённые на отвечающего ЗА ВСЁ сисадмина; починить это "всё" он ОБЯЗАН, причём НЕМЕДЛЕННО. Отказ от реанимации какого-нибудь динозавра может быть равнозначен признанию в тотальной некомпетентности (фигня, что всё остальное работает) с последующим увольнением. Попадалово фирмы на пиратский софт сваливается на админа, который не может каждый раз требовать письменного приказа на установку честно натыренного и скомуниздженного; доказать что-либо невозможно - он же не юрист, в отличие от директора.
Конкретность обязанностей	Частично стандартная, но во многом творческая работа, для которой есть стандартный результат: программа сдана, баги пофиксены, профит и покой.	Как правило, стандартные проблемы с техникой, к которым есть стандартные решения.	Часть задач стандартна и есть описания способов решения, но 100500+ ситуаций нестандартных, разнообразнейшие баги и проблемы от дураков. Для взлома его сети постоянно придумываются и находятся всё новые и новые способы, работоспособные именно настолько, насколько непредсказуемы. Необходимость общаться с персоналом – коллекцией некомпетентных идиотов, враждебно настроенных.
Объёмы угроз	Если программу взломали хакеры – виноваты хакеры, а программист исправляет уязвимость в спокойном темпе, по мере своей производительности и компетентности.	Если технику украли или поломали, сервис-инженер за это никакой ответственности обычно не несёт.	Сеть предприятия постоянно ломают, изучают на предмет взлома; данные воруются снаружи сети и изнутри; если чего украли – так это сисадмин не доглядел, не предусмотрел, не подстраховался, не заблокировал, не объяснил, не проконтролировал... Штраф!!!
Характер оплаты и бонусов.	Сдельная зарплата; Гонорар разовый, ставка, дивиденды от продажи версий программы; можно стать легендой.	Сдельная зарплата; Гонорар разовый, ставка. Легендой не стать.	Ставка – и её всё время пытаются урезать. Кто-то что-то слышал о легендарном системном администраторе?
Характер рабочего места	Сам находиться может на пляже с ноутбуком, а работать за тысячи километров.	Работает в мастерской, либо выезжает к заказчику, где ему создаются надлежащие условия для работы.	Рабочее место везде, где (постоянно или временно) стоит техника или проходят кабеля – по подвалам, на слякотных улицах и загаженных чердаках.